Über uns

Wir sind Ybets, ein österreichorientiertes Unternehmen, das eine klar definierte Aufgabe hat: wir schaffen eine verlässliche Plattform für Unterhaltungsangebote im Bereich Online-Casino und Sportwetten und stellen dabei Einfachheit, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist, Spielerinnen und Spielern aus Österreich eine praktische, sichere und leicht verständliche Anlaufstelle zu bieten, bei der Fairness und nachhaltiges Verhalten Priorität haben.

Mission

Unsere Mission ist es, ehrliche und nutzerfreundliche Angebote bereitzustellen, die sich an realen Bedürfnissen orientieren. Wir konzentrieren uns darauf, Abläufe klar zu gestalten, Informationen verständlich aufzubereiten und Entscheidungen unserer Kundinnen und Kunden nachvollziehbar zu machen. Dabei handeln wir stets verantwortungsbewusst und respektvoll gegenüber den Nutzerinteressen.

Vision

Wir streben danach, langfristig als verlässlicher Partner für Freizeitwetten und Casinounterhaltung in Österreich wahrgenommen zu werden. Unsere Vision ist ein vertrauenswürdiges Umfeld, in dem Spielerinnen und Spieler bewusst entscheiden können, wie und wann sie teilnehmen möchten, und wo faire Regeln sowie transparente Kommunikation selbstverständlich sind.

Werte

Kernprinzipien

Vertrauen: Wir arbeiten offen und nachvollziehbar, damit Nutzerinnen und Nutzer unsere Entscheidungen verstehen und sich wohlfühlen.

Verantwortung: Spielerschutz und verantwortungsvolles Verhalten haben für uns Priorität. Wir fördern bewusstes Spielen und respektieren gesetzliche Vorgaben.

Transparenz: Preise, Bedingungen und Abläufe kommunizieren wir klar und ohne versteckte Informationen.

Qualität: Wir setzen auf stabile Abläufe, verständliche Abläufe und kontinuierliche Verbesserung in allen Prozessen.

Unternehmenskultur

Unsere Kultur ist geprägt von Pragmatismus und Teamarbeit. Wir pflegen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch. Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt vor unterschiedlichen Perspektiven und ein klares Bekenntnis zu ethischem Handeln bestimmen unseren Alltag. Weiterbildung und ein konstruktiver Umgang mit Feedback sind feste Bestandteile unserer Personalentwicklung.

Langfristige Ziele

Langfristig wollen wir nachhaltig wachsen und stabile Partnerschaften im österreichischen Markt ausbauen. Dazu investieren wir in Prozesse, die Einfachheit und Transparenz stärken, und verfolgen das Ziel, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir setzen auf kontinuierliche Verbesserung unserer internen Abläufe und auf eine verantwortungsvolle Geschäftsentwicklung, die die Interessen der Spielerinnen und Spieler konsequent berücksichtigt.